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公司2018年二季度追赶超越考核点评会暨上半年经济运行分析会圆满结束
作者: 张博锐 来源: 人事企管部 时间:2018/10/15 10:06:17 点击:595

7月14日上午,公司2018年二季度追赶超越考核点评会暨上半年经济运行分析会在渭河娱乐中心会议室召开。党委书记、董事长郭建功等公司领导及中层以上管理人员和担任专业技术职务人员共80余人参加了会议,会议由公司副总经理段立波主持。



会上,生产部、安全环保部等12家单位依次对二季度的追赶超越重点工作完成情况、工作亮点及突出成效、存在的问题及下一步改进计划进行了全面汇报。

随后,公司党委副书记、总经理张增战对公司上半年经济运行情况进行了分析。他指出:公司上半年生产经营状况较好,主要产品产量、销售价格、营业收入、利润、产品单耗、成本费用利润率等重要指标均超额完成上半年工作计划,威尼斯网站工作也取得了阶段性突破。截止6月底,公司采购原煤111.44万吨;主导产品生产装置运行状况良好,运行率和负荷率基本维持在90%以上,主导产品累计生产63.48万吨,其中生产尿素26.49万吨,甲醇31.7万吨,二甲醚 5.30万吨,同比增幅明显;累计实现营业收入13.41亿元,利润4349万元;项目累计形成资产总额12.03亿元。

紧接着,公司党委副书记、副总经理冯晓宏分别对各发言单位二季度追赶超越工作和党建工作进行了点评,充分肯定了各项工作取得的成绩,明确提出了各单位追赶超越工作改进方向。公司副总经理赵亚周通报了二季度追赶超越工作评议打分结果。

最后,公司党委书记、董事长郭建功对会议内容进行了再梳理。他指出对标管理有效推动了各单位追赶超越工作,质量经营主线收效明显,上半年实现了主要经营指标时间过半、任务过半的工作目标。同时,进一步阐明了公司下一步发展方向。一是全员提高政治站位,从容面对安全环保考验;二是以积极地姿态,谋划公司规划发展新蓝图;三是自我革新,稳中求进;四是以对标管理为企业追赶超越落脚点,开创公司升级转型新局面;五是打造“四个过硬”人才队伍,弘扬“四种风气”,逐步推进公司人才梯队建设,实现公司高质量转型发展。

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